斯托克波特学院将失去45名讲师作为现金救助轮次裁员的一部分

斯托克波特学院将失去45名讲师作为现金救助轮次裁员的一部分

斯托克波特学院将裁减45名讲师,以帮助节省500万英镑。

受危机影响的大学说,失去讲师每年将节省140万英镑。 大约102名支持人员也将前往,每年节省60万英镑。

但是,大约80名工作人员可以重新部署到学院的其他地方,这意味着实际的工作岗位损失将远远低于上周宣布的150人。

老板们表示,今年早些时候12名管理人员的裁员每年将节省70万英镑。

在政府的继续教育沙皇大卫柯林斯发现“重大”领导力弱点之后,该学院在去年被置于相当于特殊措施之后。

科林斯先生建议学院从预算中削减500万英镑 - 从3000万英镑降至2500万英镑。 员工削减可节省260万英镑,运营变更可节省170万英镑。

大学和学院联盟(UCU)发誓要打击它认为将是“匆忙”的裁员流程,并表示学院没有遵循“必要的程序”。

工会的一份声明说:“给工会的一封信,告知其冗余提案,表明学院就失业问题进行的咨询将在法定要求的最低45天咨询期结束前完成。”

联盟老板说,这封信表明,整个学院的20个部门将受到这些变化的影响。 他们说决定'可能已经被采取'。

UCU地区官员马丁·莫斯说:“斯托克波特学院似乎已经匆匆忙忙地陷入了巨大的潜在失业之中,我们担心他们应该遵循适当的程序。

“我们现在的重点是确保学院提供其重组计划的全部细节,并让我们有时间就失业问题进行有意义的谈判。 我们希望与学院合作,尽量减少裁员以及对面临困难时期的员工的影响。“

该学院的人员,支持和表现执行主任Lee Gregory说:“学院每周都会通过学院的联合咨询委员会与工会会面,讨论这些建议,以便就如何避免需要进行有意义的咨询。任何强制裁员。

“学院承认并将履行与工会充分协商的义务,以尽量减少裁员及对参与该过程的员工的影响。 目前,尚未对这些提案作出最终决定。“

据了解,另一名高级经理在过去几天通过双方协议离开了学院。